Notre savoir faire

Un cabinet de conseil réinventé

IRH s’attache à délivrer une prestation de conseil réinventée, en rupture avec les codes traditionnels du conseil et en privilégiant un service intégré aux équipes clients. Choisir IRH comme société de conseil, c’est faire le choix d’un véritable partenaire qui vous accompagne dans le projet de transformation de vos ressources humaines de demain. Auprès de chacun des clients que nous accompagnons, nous construisons une relation humaine sur le long terme, en respectant les valeurs liées à la bienveillance et au professionnalisme. IRH s’engage à vous apporter une vision experte de manière objective et transparente pour chacun de vos projets RH.

Notre monde évolue, notre activité également.

Notre story

Après avoir travaillé 16 ans en cabinet conseil ou dans de grands groupes, principalement sur des projets d’implémentation de SIRH, Olivier Indovino, qui avait un désir d’entreprenariat, s’est lancé et a créé IRH en 2016 en se basant sur des valeurs qui lui sont chères : la bienveillance, la confiance et la qualité. 

5 ans après son commencement, ces 3 piliers constituent toujours, et plus que jamais, l’ADN d’IRH. Cet ADN est né de la conviction d’Olivier qu’il fallait s’éloigner des codes classiques du monde du conseil, afin de proposer aux clients une méthode adaptée à leur situation et se baser sur un modèle agile de prestation. Proposant une alternative aux grands cabinets de conseils plus traditionnels, IRH est une jeune team de consultants doués et ambitieux qui écoutent et s’adaptent réellement à vous, à vos besoins, à vos envies et à vos méthodologies afin de toujours délivrer un conseil personnalisé et ainsi permettre une adoption de la solution par tous. Être partner d’IRH c’est faire partie d’une team solide et soudée, qui vous accompagne pendant tout le processus de digitalisation de vos projets, avec une approche pédagogique basée sur la bienveillance et une qualité toujours au rendez-vous.

IRH est née d’une volonté de créer une offre de conseil et d'AMOA SIRH différente de ce que l'on trouve actuellement sur le marché français

- Olivier INDOVINO

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Années d'existence
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Clients
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Missions
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Consultants
2016
Fondation du cabinet, historiquement I-RH Partner, par Olivier Indovino
2017
Recrutement du premier collaborateur, Sven Berger, désormais directeur de notre filiale Suisse
2019
Nos premiers projets et une équipe qui s'agrandit avec 15 recrutements dans l'année
2020
Fondation de la filiale Suisse en Lausanne et acquisition de nos locaux à Colombes
2021
Nouvelle idéntité et rapprochement avec ACT-ON GROUP

Nos valeurs

La qualité de service

Une qualité de service garantie avec une solution adoptée par toutes vos équipes. 
Notre objectif : que la solution soit acceptée par toutes les parties prenantes. Nous vous accompagnons dans votre processus de digitalisation afin de vous simplifier la vie et non pas pour la compliquer. Le but est donc, qu’à notre départ, toutes vos équipes aient bien pris en main les nouveaux processus et que ceux-ci soient totalement intégrés dans votre nouvelle organisation de travail. 

Du sur-mesure

Nous privilégions la co-construction de vos process métiers et mettons en place une prestation de conseil intégrée, au cœur de vos équipes !
Chez IRH, nous savons que chaque client est unique et possède ses propres problématiques et méthodes de fonctionnement. Vous disposerez de ressources expertes SuccessFactors et des renforts dont vous aurez besoin afin de soulager vos effectifs et sécuriser la réussite de vos projets. 

Un modèle basé sur la transparence

Nous partageons avec vous nos connaissances, tips et expertises dans une logique de transfert de compétences. 
La transparence est l’élément sine qua non pour établir une véritable relation de confiance. Nos consultants sont pédagogues et partagent avec vous leurs connaissances métiers pour vous donner tous les outils nécessaires à votre réussite.

Une approche « user-centric »

Chez IRH nous intégrons vos équipes au coeur du processus de votre transformation digitale.
Les SIRH s’adressent majoritairement à des utilisateurs non-RH. Notre objectif est de proposer à l’ensemble de vos collaborateurs des processus métiers qui soient intuitifs et qu’ils pourront gérer en toute autonomie à l’instar des applications internet. 

Nos engagements RSE

Chez IRH nous avons adopté une véritable démarche RSE car nous pensons que chaque personne et chaque entreprise a un rôle à jouer dans la protection de l’environnement et qu’ensemble nous sommes encore plus forts et efficace. 

Dans l’optique d’officialiser cet engagement, qui est une valeur forte pour tous nos consultants, nous avons, depuis le début de l’année 2021, entamé une démarche ISO 26000.

Nous avons également mis en place de nombreuses autres initiatives RSE, telles que les Powerday, le mécénat de compétences et tous nos événements internes.

Nos exemples de cas client

Depuis notre création il y a 4 ans, nous avons accompagné plus de 25 clients dans plus de 35 missions de transformation digitale des processus RH.

Secteur

Association gouvernementale

Contexte

L’organisation change de SIRH et fait appel aux services d’IRH pour l’accompagnement du projet avec < 1000 effectifs
Témoignage vidéo

Secteur

Médias

Contexte

IRH est intervenu dans le cadre de la refonte du SIRH pour > 5000 effectifs
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Thrive Now

4.000 New Leads + $1M in Pipeline in 3 months

Aasen Co.

Had Over 1,200 Conversations In First Four Months. Booked 80 Demos in a Month (Without Using Forms)
See Details
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Lift Mitte

Converted 150% More Leads Than Traditional Forms

Coss Svenska

Had Over 1,200 Conversations In First Four Months. Booked 80 Demos in a Month (Without Using Forms)
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We Work

Booked $1.7 Million In New Business In First Five Months

Neue Welle Co.

Had Over 1,200 Conversations In First Four Months. Booked 80 Demos in a Month (Without Using Forms)
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Fahrzeug

Generated $3.6 million in pipeline in eight months

Aasen Co.

Had Over 1,200 Conversations In First Four Months. Booked 80 Demos in a Month (Without Using Forms)
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Présentation de l'entreprise

Contexte

L’organisation change de SIRH et fait appel aux services d’IRH pour l’accompagnement du projet. 

Missions effectuées

Présentation de l'entreprise

Contexte

IRH est intervenu dans le cadre de la refonte du SIRH

Missions effectuées

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Vous pouvez accéder le replay du webinar « Bien choisir son SIRH en 2021 » en cliquant sur le bouton ci-dessous :