RGPD : 8 problématiques RH
Échange avec Xavier Leclerc sur les problématiques RH encore sous-estimée au regard du RGPD. Si les grands process, projets et outils ont rapidement tenté de
Échange avec Xavier Leclerc sur les problématiques RH encore sous-estimée au regard du RGPD. Si les grands process, projets et outils ont rapidement tenté de
Le secteur de la formation professionnelle a connu depuis ces dernières années de nombreux changements, en particulier avec l’ère du digital. Nous sommes passés progressivement de la simple formation en présentiel au Blended Learning marquant ainsi l’avènement du Digital Learning.
Depuis quelques années, le télétravail est à la mode. Le mot est sur toute les langues et de nombreuses entreprises ont permis à leurs collaborateurs de goûter au télétravail de manière régulière. Mais de quoi parle-t-on exactement quand on aborde le sujet du télétravail ? Et n’y a-t-il pas certaines limites à abuser de ce phénomène ?
La révolution digitale est en marche ! Le fossé tend inexorablement à se creuser entre ceux ayant embrassé positivement l’idée d’avancer avec leur temps ; et les derniers réfractaires qui peinent de plus en plus à garder un avantage compétitif à cause d’un modèle organisationnel anachronique. Cette révolution digitale accélère la transformation en profondeur des entreprises. le design Thinking
Au-delà de l’éternel débat sur le nombre d’emplois créés ou supprimés par l’IA, prenons-nous réellement conscience des transformations en profondeur sur la fonction RH et son organisation ?
Dans un contexte de transformation digitale et dans un univers ultra connecté et personnalisé, les exigences des dirigeants, managers et salariés n’ont jamais été aussi
IRH démarre un nouveau partenariat avec un produit phare
du marché en matière d’organigramme : OrgChart ! Créer des organigrammes afin de présenter, prévoir et simuler vos transformations organisationnelles
La Blockchain pourrait en théorie remettre en cause l’existence même des tiers de confiance et donc impacter de façon irrémédiable certains secteurs d’activité et certains métiers.
Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) responsabilise toute entité collectant ou traitant des données à caractère personnel de citoyens de l’Union Européenne et ce où qu’elle se situe.
Le 25 mai 2018 marque le démarrage d’une gestion interne de mise en conformité au RGPD. Voici 6 étapes à respecter pour mener votre projet.
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CABINET DE PARIS
CABINET DE LAUSANNE
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