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Core RH

SIRH

Le Core RH, socle de votre stratégie SIRH

La collecte, la gestion, la centralisation ou le cleaning des données sont devenus des enjeux majeurs pour les entreprises. Pour répondre à cette problématique, elles déploient des logiciels puissants, en particulier pour traiter les données importantes liées à l’administration des ressources humaines. A ce titre, le Core RH est l’outil dédié de la gestion de ces données clés et il répond à plusieurs contraintes et problématiques (métier, localisation, organisation).

mai 22, 2022

Rh Olivier Indovino et Philippe Ferry

Communiqué de presse

Donner naissance à un nouvel acteur en SI & RH. Global, digital et technologique. Leader incontesté sur son marché !

Les deux cabinets ont officialisé leur rapprochement le 12 octobre 2021. Par cette acquisition,
ACT-ON GROUP réaffirme ses ambitions fortes pour l’avenir. Et notamment son positionnement
d’interlocuteur clé et unique sur toutes les problématiques SI & RH, dont la transformation digitale.
Dans le même temps, il offre une rampe de lancement au développement d’I-RH Partner pour les prochaines années.

mai 12, 2022

Le point : IRH ET ACT-ON GROUP

Divers

PAR LE POINT : ACT-ON GROUP & IRH : un nouvel acteur pour une nouvelle dynamique sur le marché SI & RH

le point a interviewé notre directeur Olivier Indovino et notre président Philippe Ferry au sujet de notre rapprochement entre sociétés.

février 15, 2022

Team of investors

Recrutement

Onboarding et rapport d’étonnement :   comment en faire une réelle source d’amélioration pour votre entreprise ? 

Les processus d’onboarding diffèrent en fonction des entreprises et chaque responsable RH et manager ont leur méthode favorite, plus ou moins efficaces,  pour accueillir un nouveau salarié au sein de la société. On observe cependant de plus en plus de dirigeants prendre conscience de l’importance d’une  intégration rapide du nouveau salarié pour le bon fonctionnement de la collaboration et l’utilisation croissante du rapport d’étonnement. La numérisation des processus permet désormais de  digitaliser  l’onboarding  en centralisant  l’ensemble  du processus d’intégration sous format informatique. 

octobre 25, 2021

User adoption

SIRH

Guide / User Adoption : 4 éléments clés à retenir

2020 marque l’accélération de la transformation numérique. Par conséquent, l’utilisation de logiciels métier est plus que jamais importante, ce qui permet d’assurer la performance de l’équipe et la compétitivité de l’entreprise.

juillet 16, 2021

Father with son

Management des organisations

Congé paternité, ce qui a changé en France au 1er juillet 2021

C’est un pas de plus vers l’égalité homme-femme qui est réalisé avec l’allongement du congé paternité qui est passé de 14 à 28 jours jeudi

juillet 8, 2021

Woman reading a book.

Divers

Guide lexique du SIRH

L’univers des SIRH (systèmes d’information en ressources humaines) peut parfois apparaître complexe et son jargon spécifique déroutant. C’est la raison pour laquelle nous avons constitué ce petit lexique du SIRH. En espérant qu’il vous aidera !

juin 9, 2021

cyber securité

SIRH

Cybercriminalité et SIRH tour d’horizon d’un sujet qui en effraie plus d’un

La pandémie du Covid 19 a indéniablement renforcé la transformation digitale des entreprises. Face à la nécessité de préserver l’économie mondiale, bon nombre d’activités ont été largement supportées par le numérique, dans un contexte de télétravail généralisé.

Cette hyper dépendance envers le numérique, qui ne cesse de s’accentuer, s’accompagne de risques croissants en matière de cybersécurité. Ces risques ne sont pas nouveaux mais les enjeux qui leur sont associés sont aujourd’hui décuplés.

avril 28, 2021

Talented coder working with computer language

SIRH

Le Déploiement du module succession de succesfactors

La gestion des talents est essentielle pour toutes les entreprises, elle permet de se préparer au renouvellement inévitable de ses collaborateurs. Découvrez ici tout sut le module succession de SuccesFactors

février 17, 2021

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