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Team of investors
Recrutement

Onboarding et rapport d’étonnement :   comment en faire une réelle source d’amélioration pour votre entreprise ? 

Les processus d’onboarding diffèrent en fonction des entreprises et chaque responsable RH et manager ont leur méthode favorite, plus ou moins efficaces,  pour accueillir un nouveau salarié au sein de la société. On observe cependant de plus en plus de dirigeants prendre conscience de l’importance d’une  intégration rapide du nouveau salarié pour le bon fonctionnement de la collaboration et l’utilisation croissante du rapport d’étonnement. La numérisation des processus permet désormais de  digitaliser  l’onboarding  en centralisant  l’ensemble  du processus d’intégration sous format informatique. 

User adoption
SIRH

Guide / User Adoption : 4 éléments clés à retenir

2020 marque l’accélération de la transformation numérique. Par conséquent, l’utilisation de logiciels métier est plus que jamais importante, ce qui permet d’assurer la performance de l’équipe et la compétitivité de l’entreprise.

Woman reading a book.
Divers

Guide lexique du SIRH

L’univers des SIRH (systèmes d’information en ressources humaines) peut parfois apparaître complexe et son jargon spécifique déroutant. C’est la raison pour laquelle nous avons constitué ce petit lexique du SIRH. En espérant qu’il vous aidera !  

cyber securité
SIRH

Cybercriminalité et SIRH tour d’horizon d’un sujet qui en effraie plus d’un

La pandémie du Covid 19 a indéniablement renforcé la transformation digitale des entreprises. Face à la nécessité de préserver l’économie mondiale, bon nombre d’activités ont été largement supportées par le numérique, dans un contexte de télétravail généralisé.

Cette hyper dépendance envers le numérique, qui ne cesse de s’accentuer, s’accompagne de risques croissants en matière de cybersécurité. Ces risques ne sont pas nouveaux mais les enjeux qui leur sont associés sont aujourd’hui décuplés.

Talented coder working with computer language
SIRH

Le Déploiement du module succession de succesfactors

La gestion des talents est essentielle pour toutes les entreprises, elle permet de se préparer au renouvellement inévitable de ses collaborateurs. Découvrez ici tout sut le module succession de SuccesFactors

Welcome on board!
Management des organisations

Le onboarding au service de l’intégration du salarié

À son arrivée dans l’entreprise, le salarié se trouve en situation de découverte d’un environnement. Cette position, peut créer une situation d’instabilité pour le salarié

Pile of vintage TV with one in standby. TV channels concept
Ressources Humaines

La digitalisation des RH concerne aussi les PME

« Nous portons la conviction qu’un projet réussi implémente une solution utilisée par les collaborateurs ». Découvrez l’échange de notre consultant manager Pierre Jeambrun avec Nicolas DOZE

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