En fonction de votre avancée

Cadrer votre projet SIRH

La phase de cadrage de votre projet SIRH vous permet de définir les contours de votre projet, d’obtenir une feuille de route précise et de construire les fondements d’un projet réussi. IRH s’intègre à vos équipes et apporte son expertise pour sécuriser avec vous cette phase clé de tout projet. 

Votre connaissance parfaite de votre environnement ainsi que l’expertise intégrée des consultants IRH forment le partenariat gagnant et permet la co-construction efficace, maîtrisée et précise de votre futur SIRH. 

La force d’IRH réside aussi dans son agilité et sa possibilité d’adapter tout dispositif afin de répondre aux besoins uniques de chaque client.

IRH vous apporte 

Les étapes clés - Cadrer le projet

1 ÈRE ÉTAPE

Le cadrage

Le cadrage du projet et l’élaboration de schéma directeur faciliteront l’identification des véritables objectifs de l’entreprise et l’alignement de votre stratégie à une solution SIRH cible.

3 ÈME ÉTAPE

L'étude d'impact

L’étude d’impact révèle les écarts entre votre fonctionnement RH actuel et le fonctionnement cible. Cette étude permet de répertorier les changements envisageables de vos outils.

2 ÈME ÉTAPE

L'outil

L’aide au choix d’un outil SIRH permet l’analyse, la mise en concurrence d’éditeurs et un choix final objectif, garantissant la corrélation entre vos objectifs et les solutions existantes du marché.

1 ÈRE ÉTAPE

Le cadrage

Le cadrage du projet et l’élaboration de schéma directeur faciliteront l’identification des véritables objectifs de l’entreprise et l’alignement de votre stratégie à une solution SIRH cible.

2 ÈME ÉTAPE

L'outil

L’aide au choix d’un outil SIRH permet l’analyse, la mise en concurrence d’éditeurs et un choix final objectif, garantissant la corrélation entre vos objectifs et les solutions existantes du marché.

3 ÈME ÉTAPE

L'étude d'impact

L’étude d’impact révèle les écarts entre votre fonctionnement RH actuel et le fonctionnement cible. Cette étude permet de répertorier les changements envisageables de vos outils.

Mener votre projet SIRH

Une fois le cadrage de votre projet réalisé, la prochaine phase consiste à dérouler votre projet de manière opérationnelle.  

Vous cherchez à sécuriser vos objectifs, votre planning et votre budget ? Vous avez des difficultés à trouver l’équilibre entre maintenir vos activités du quotidien et piloter efficacement votre projet ?   

 IRH s’intègre à vos équipes et apporte son expertise pour sécuriser avec vous cette phase clé de tout projet.

IRH vous apporte 

Les étapes clés - Mener le projet

1 ÈRE ÉTAPE

La direction

Nous apportons une vision experte sur la direction de projet, la coordination des acteurs et nous facilitons votre prise de décision.

3 ÈME ÉTAPE

Le contrôle

Nos consultants délivrent leurs compétences et leurs connaissances des thématiques RH / SIRH spécifiques en veillant au bon déroulé du projet lors des phases de conception, de data migration, de recette et de déploiement.

2 ÈME ÉTAPE

Le pilotage

Nous assurons les différentes actions permettant de structurer vos projets et de respecter le triangle d’or (Coûts – Qualité – Délais).

4 ÈME ÉTAPE

L'accompagnement

Nous portons la conviction qu’un projet réussi est un projet qui apporte une plus-value à l’utilisateur final. Ainsi, nous assurons la conception et le pilotage d’une stratégie d’accompagnement du changement qui garantira un fort taux d’adoption de votre population d’utilisateurs.

1 ÈRE ÉTAPE

La direction

Nous apportons une vision experte sur la direction de projet, la coordination des acteurs et nous facilitons votre prise de décision.

2 ÈME ÉTAPE

Le pilotage

Nous assurons les différentes actions permettant de structurer vos projets et de respecter le triangle d’or (Coûts – Qualité – Délais).

3 ÈME ÉTAPE

Le contrôle

Nos consultants délivrent leurs compétences et leurs connaissances des thématiques RH / SIRH spécifiques en veillant au bon déroulé du projet lors des phases de conception, de data migration, de recette et de déploiement.

4 ÈME ÉTAPE

L'accompagnement

Nous portons la conviction qu’un projet réussi est un projet qui apporte une plus-value à l’utilisateur final. Ainsi, nous assurons la conception et le pilotage d’une stratégie d’accompagnement du changement qui garantira un fort taux d’adoption de votre population d’utilisateurs.

Pérenniser votre projet SIRH

Une fois votre système d’information RH déployé et “live”, vous devez désormais veiller à pérenniser votre projet.

Votre expertise sur les évolutions réglementaires, les demandes générées par vos équipes et nos convictions basées sur l’adoption des utilisateurs et l’accompagnement de nos clients forment le partenariat gagnant. Il est important de porter une attention toute particulière à cette phase n°3 afin de garantir la réussite de votre projet dans son ensemble et préserver le maintien de la pertinence de votre outil dans la durée.

IRH vous apporte 

Les étapes clés - Pérenniser le projet

1 ÈRE ÉTAPE

Le support

3 ÈME ÉTAPE

L’animation de votre propre communauté d'utilisateurs

2 ÈME ÉTAPE

Le conseil en matière d’évolutions

1 ÈRE ÉTAPE

Le support

2 ÈME ÉTAPE

Le conseil en matière d'évolutions

3 ÈME ÉTAPE

L’animation de votre propre communauté d'utilisateurs

Merci pour votre inscription!

Vous pouvez accéder le replay du webinar « Bien choisir son SIRH en 2021 » en cliquant sur le bouton ci-dessous :