Donner naissance à un nouvel acteur en SI & RH. Global, digital et technologique. Leader incontesté sur son marché !

Les deux cabinets ont officialisé leur rapprochement le 12 octobre 2021. Par cette acquisition, ACT-ON GROUP réaffirme ses ambitions fortes pour l’avenir. Et notamment son positionnement d’interlocuteur clé et unique sur toutes les problématiques SI & RH, dont la transformation digitale. Dans le même temps, il offre une rampe de lancement au développement d’I-RH Partner pour les prochaines années.

Une nouvelle étape et un positionnement renforcé en SI & RH

ACT-ON GROUP, cabinet de conseil indépendant en SI & RH, compte aujourd’hui plus de 1 000 références clients. Leader sur son secteur depuis plus de 20 ans, ses activités couvrent l’ensemble de la chaîne « Human-Tech » dans l’entreprise.

Il revendique un positionnement fort sur les volets «Technologique et Data » au service des organisations, doublé d’un coeur de métier historique sur les SIRH et une réelle connaissance des processus métiers des Ressources Humaines.

Ses prestations s’adressent aussi bien aux dirigeants que managers ou chefs de projet.

De son côté, I-RH Partner, jeune start-up en plein élan qui vient de célébrer ses 4 ans, réalise d’ores et déjà un chiffre d’affaires de 3 millions d’euros. Avec des activités principalement centrées sur la solution SuccessFactors, dans le cadre de déploiements en France et à l’international.

En rejoignant ACT-ON GROUP, I-RH Partner dispose d’un appui solide pour enclencher une nouvelle dynamique au service de son développement : structuration de ses offres, conquête de nouveaux marchés, nouvelles perspectives collaborateurs…

De son côté, ACT-ON GROUP accélère sa croissance et réaffirme sa stratégie de développement :

  • Diversification et renforcement de ses activités
  • Positionnement d’interlocuteur clé et unique pour toutes les problématiques SI & RH.

… Au service d'une offre globale, digitale et technologique. Totalement intégrée !

Après son accélération sur le positionnement « Technologique et Data » via le lancement de pôles d’expertises en « Data Science & HR Analytics », en « Technology & Dev. », mais aussi en « Transformation & Change Management », ACT-ON GROUP complète son réseau de compétences et savoir-faire en SIRH. En particulier sur l’écosystème SAP SucessFactors.

Le groupe est désormais en capacité de proposer une offre globale, digitale et technologique, en phase avec les besoins de ses clients, en end-to-end, sur l’ensemble du spectre SI & RH.

Et ce, aussi bien pour des projets « pure player » que « dispositifs globaux »…

1. Couverture globale de prestation « Advise, Build & Run » : conseil, AMOA, AMOE

2. Connaissance des organisations et processus : compétence métiers RH et expertises des SIRH

3. Positionnement fort sur l’apport technologique et la maîtrise de la donnée

ACT-ON GROUP s’affirme ainsi comme la référence de l’accompagnement des entreprises dans leurs projets de transformation technologique, digitale et de la fonction RH.

Une porte ouverte sur le développement à l'international

I-RH Partner est également un acteur d’envergure internationale, reconnu pour son expertise AMOA SuccessFactors. Il regroupe aujourd’hui une trentaine de consultants polyglottes et multi-nationaux, experts reconnus sur le secteur, qui ont conduit avec succès des projets dans plus de 50 pays. Et ce, toujours dans le respect des cultures et spécificités locales.

I-RH Partner est donc un partenaire de choix pour les métiers des Ressources Humaines désireux de déployer un SIRH sur l’ensemble de leurs filières à travers le monde.

Avec le soutien d’ACT-ON GROUP, I-RH Partner poursuivra le développement de ses grands comptes à l’étranger sur son coeur d’activités, tout en constituant une solide vitrine pour le développement et l’enracinement des offres du groupe à l’international.

Un avenir sous les meilleures auspices pour ACT-ON GROUP ET I-RH PARTNER !

Avec désormais plus de 400 collaborateurs et un chiffre d’affaires cumulé de 50 millions d’euros, les objectifs d’ACT-ON GROUP à horizon 2028 restent inchangés : 100 millions d’euros de CA, 1 000 collaborateurs et un groupe (toujours) indépendant, leader incontesté de son marché !

I-RH Partner compte évidemment concourir à l’atteinte des objectifs groupe par son développement. D’ici 2025, il vise une progression significative de son chiffre d’affaires à hauteur de plus de 5 millions d’euros pour 50 collaborateurs.

De belles perspectives pour la suite de l’aventure !

Équipe de communication & marketing

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