XPO et IRH : déploiement international du SIRH

Les principaux objectifs sont de réduire les risques, la complexité et l'inefficacité de plus de 60 systèmes de paie chez XPO.

Context

XPO compte 90 000 employés dans 34 pays. Ses principales activités sont le transport, la logistique & l’acheminement à l’international. C’est le résultat d’une stratégie d’acquisitions mondiales multiples, chaque pays ayant ses propres organisations juridiques. Les activités juridiques de Norbert Dentressangle et Conway (Menlo) font désormais partie des activités internationales de XPOE (Europe Transport & Supply Chain, plus Global Forwarding) et de Supply Chain US.

Objectifs du projet

Les principaux objectifs sont de réduire les risques, la complexité et l’inefficacité de plus de 60 systèmes de paie et de multiples processus variés.

De plus, nous devrions créer une approche plus unifiée des systèmes de paie et de la prestation de services dans tous les pays en dehors des États-Unis et du Canada. Par conséquent, nous devons répondre aux besoins locaux et tirer parti de l’échelle mondiale.

Nous externaliserons les activités non essentielles, quand cela est nécessaire et approprié.

En outre, nous utiliserons un seul partenaire de paie pour le BPO, les systèmes de reporting et les grands systèmes nationaux et la stratégie BoB. Nous devons mettre en œuvre la méthodologie et le calendrier qui soutiendront le programme global de transformation des RH.

Les principales activités d'IRH :

Participation à la planification du projet
Demander et gérer les ressources nécessaires pour respecter les engagements prévus
Surveiller les activités, les coûts, les risques, les délais ainsi que l’avancement et la qualité du projet.
Coordonner le flux d’informations vers et depuis ADP et les différents tiers et distribuer ces informations aux membres de l’équipe de projet XPO Logistics
Participer à la résolution des problèmes conformément aux procédures de résolution convenues
Responsable du respect des méthodologies, des procédures et politiques d’ADP convenues entre ADP et XPO Logistics
Coordonner les activités au niveau régional et national
Garantir une compréhension totale des procédures au niveau national
Suivi, communication du statut de livraison ADP lié à XPO Logistics
Garantie, suivi et pilotage des livraisons nationales de XPO Logistics à ADP (par exemple par des sous-traitants externes et des différents tiers)
Responsable de la livraison globale de la partie XPO Logistics du projet et reporting au responsable de programme

Client, Projet, SIRH

Olivier Indovino

Olivier Indovino

Directeur général IRH by ACT-ON GROUP

Temoignages

“IRH a fait preuve d’une bonne réactivité sur les nouvelles demandes pour l’identification et la mise à dispo des ressources et le profil proposé était tout à fait conforme au besoin.”

"Les intervenants sont très qualifiés et disponibles. Les prestations ont répondu au plus près de notre besoin initial en respectant le budget et le timing prévus. L’équipe d’IRH nous a permis de gérer la mise en place d’Employee Central Success Factors de façon beaucoup plus sereine"

"IRH nous accompagne depuis plus d'un an dans notre projet de transformation digitale RH, au travers d'une équipe dynamique, engagée et ayant un grand sens du service client"

"Il a toujours été très agréable de travailler avec les collaborateurs d’IRH. Ils ont toujours été aimables et ont fait preuve de professionalisme et de rigueur".

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